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RSE et développement durable

Mesurer juste, pour décider juste.

La Jauge accompagne les TPE, PME et ETI dans leur démarche RSE et de développement durable : bilan carbone, analyse de cycle de vie, éco-conception et labels. Des chiffres solides, des actions à votre mesure, et rien que les faits ne puissent prouver.

1Le constat

Vos clients et vos financeurs attendent des preuves.

Questionnaires RSE, appels d'offres, banques : les demandes se multiplient, et les déclarations ne suffisent plus. Il faut des chiffres, une méthode et des actions vérifiables.

66 %

des fournisseurs sont interrogés par leurs clients sur leurs engagements environnementaux et sociaux.

Source : ORSE, Bpifrance, PwC, EcoVadis, 2026
1 point

d'écart de coût de financement entre deux entreprises de même taille qui publient un bilan carbone, selon que leurs émissions déclarées sont faibles ou élevées.

Source : Banque de France, Bloc-notes Éco n° 457, juillet 2026

2Le problème

Entre l'inaction et l'affichage.

Faute d'expertise interne, beaucoup de TPE, PME et ETI repoussent l'action, ou communiquent plus qu'elles ne mesurent.

Des sujets techniques

Bilan carbone, ACV, éco-conception, référentiels des labels : des méthodes exigeantes et en constante évolution.

Des sollicitations sans fin

Clients, donneurs d'ordre, financeurs, appels d'offres : les questionnaires s'accumulent et les exigences se durcissent.

Le risque de l'affichage

Une allégation environnementale mal étayée entame la confiance de vos clients, et peut être sanctionnée comme pratique commerciale trompeuse.

Les approches classiques et leurs limites

Pour y faire face, les dirigeants disposent de quatre approches classiques. Aucune ne suffit :

  • L'embauche en CDI ou en CDD : trop rigide, entre un droit du travail contraignant et un coût du travail parmi les plus élevés d'Europe.
  • Les stagiaires et les alternants : flexibles, mais peu expérimentés.
  • Les intervenants isolés : aucune harmonie entre leurs outils, leurs méthodes et leurs approches, d'où confusion et doublons.
  • Les plateformes SaaS : impersonnelles, avec des interlocuteurs qui changent sans cesse.

3La solution

Votre responsable RSE, sans le recruter.

La Jauge prend en charge votre démarche RSE et de développement durable à vos côtés, le temps qu'il faut, puis vous donne les compétences et les outils pour la porter vous-même.

  1. 1

    Éclairer

    Un état des lieux chiffré de vos impacts environnementaux et sociaux, et une feuille de route décidée avec vous.

  2. 2

    Former

    Vos équipes montent en compétences sur la RSE et le climat avec Les Planches, l'organisme de formation du groupe.

  3. 3

    Équiper

    Des outils de mesure et de suivi (tableaux de bord, modèles, politiques), conçus avec Les Coulisses, qui restent dans l'entreprise.

  4. 4

    Piloter

    L'offre qui cartonne !Responsable RSE à temps partagéUn expert de La Jauge assure la fonction RSE dans votre entreprise. Il pilote votre feuille de route, mobilise vos équipes et répond à vos clients et à vos financeurs.

Nos expertises

Bilan carbone

La mesure de vos émissions de gaz à effet de serre, directes et indirectes, puis un plan de réduction chiffré.

Analyse de cycle de vie (ACV)

Les impacts environnementaux d'un produit ou d'un service, de l'extraction des matières à la fin de vie, pour savoir où agir en priorité.

Éco-conception

Concevoir ou revoir vos produits et vos services pour réduire leurs impacts, en partant des résultats de la mesure.

Labels et évaluations RSE

EcoVadis, labels RSE, questionnaires clients, appels d'offres, reporting : des dossiers solides, fondés sur des actions réelles.

Vous souhaitez d'abord prendre de la hauteur et fixer le cap de votre entreprise ? C'est le métier de Entracte, la société du groupe dédiée au conseil en stratégie. Entracte fixe le cap, La Jauge le mesure.

Nos engagements

Notre ligne de conduite : pas d'affichage.

Mesurer avec précision

On ne peut pas améliorer ce que l'on ne mesure pas avec précision. Notre métier est de mesurer votre impact environnemental : c'est le point de départ de tout progrès.

Ne rien affirmer sans preuve

Aucune allégation sans chiffres ni méthode pour l'étayer.

Dire aussi ce qui ne va pas

Un bilan honnête montre les points faibles : c'est par là que commence le progrès.

Méthode

Trois temps, un seul cap.

  1. 1

    Faire le point

    Mesurer avec méthode : émissions, impacts de vos produits, pratiques sociales et achats.

  2. 2

    Réajuster le cap

    Décider, avec vous, des priorités : ce qui réduit vraiment vos impacts, à un coût soutenable.

  3. 3

    Jouer l'Acte II

    Agir, mesurer à nouveau et rendre compte de vos progrès, sans en dire plus que les faits.

Le groupe

Filiale du groupe L'Acte II.

L'Acte II est un groupe de sociétés parfaitement complémentaires, pilotées par des Directeurs Associés spécialisés et adossées à l'univers d'Entracte, alliant qualités humaines et performance technologique.

La Jauge s'appuie sur les autres sociétés du groupe quand votre projet le demande : Entracte pour intégrer ces enjeux à votre stratégie, Les Planches pour former vos équipes, Les Coulisses pour vos outils de suivi. Comme L'Acte II et toutes ses filiales, La Jauge est basée à Reims et a vocation à se déployer dans les grandes régions de France, au plus près des TPE, PME et ETI.

Notre mission

Redonner aux TPE, PME et ETI françaises les moyens de leur réussite.

Notre vision

Devenir la référence des solutions de revitalisation des TPE, PME et ETI, au service d'une France robuste, résiliente et souveraine !

Quatre valeurs, communes à toutes nos sociétés

  • LuciditéRegarder l'Acte I en face, sans complaisance : le socle de toute décision juste.
  • CourageOser réajuster le cap, trancher les choix difficiles et changer ce qui doit l'être.
  • ConstanceTenir la ligne dans la durée, avec des rituels mensuels stricts et des résultats mesurables.
  • Esprit d'entreprendreDonner les commandes à des personnalités d'action et aligner la valeur sur l'effort consenti.

Notre démarche : Acte I, Entracte, Acte II Découvrir le groupe L'Acte II →

FAQ

Vos questions.

Qu'est-ce qu'un responsable RSE à temps partagé ?

Un expert de La Jauge qui assure la fonction RSE dans votre entreprise une partie du temps. Vous bénéficiez d'une expertise senior sans recruter.

Faut-il déjà avoir une démarche RSE ?

Non. Nous partons de là où vous en êtes, d'une feuille blanche comme d'initiatives déjà lancées.

Pouvez-vous nous aider à obtenir une médaille EcoVadis ou un label RSE ?

Oui. Nous structurons votre démarche et préparons l'évaluation. Nous ne promettons jamais un résultat : une médaille ou un label récompense des actions réelles.

Quelles réglementations et exigences s'appliquent à nous ?

CSRD, devoir de vigilance, réglementations environnementales et sociales de votre secteur, exigences de vos clients, de vos donneurs d'ordre et de vos financeurs, critères des appels d'offres : nous identifions celles qui vous concernent vraiment, et nous vous aidons à y répondre, sans en faire plus que nécessaire.

Quelle différence avec Entracte ?

Entracte est la société du groupe dédiée au conseil en stratégie : elle vous aide à prendre de la hauteur et à fixer le cap. La Jauge mesure vos impacts et met en œuvre votre démarche RSE et de développement durable.

Comment utilisez-vous l'IA ?

Nous l'intégrons volontairement pour vous apporter plus de valeur à moindre coût, et pour consacrer plus de temps à l'humain. Vos données restent confidentielles.

Peut-on travailler avec plusieurs sociétés du groupe ?

Oui, et vous les choisissez librement. Chaque société signe, facture et suit sa propre mission, et reste votre interlocuteur pour son métier. Lorsque vous travaillez avec plusieurs sociétés, elles se coordonnent régulièrement en interne. Sur votre demande, et si la nature de la mission le permet, une partie de la mission peut être confiée à une société sœur sans que vous changiez d'interlocuteur. Pour une offre combinée, vous choisissez entre un pilote unique (un contrat, une facture) et une co-traitance où chaque société signe et facture sa part. Si vous êtes présent dans plusieurs régions, un seul pilote coordonne les interventions locales.

Par où commencer ?

Par un rendez-vous de 30 minutes pour faire le point sur vos impacts et vos priorités.

En avant vers L'Acte II.

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